400 милиона лева дължат работодатели у нас към този момент за възнаграждения и осигуровки, каза вчера във Варна вицепрезидентът на КНСБ Пламен Димитров.

Най-фрапиращо е забавянето на заплатите в шуменския конезавод "Кабиюк", където заплати не са вземани от 34 месеца, посочи Димитров. Цяла година без пари са и от шуменското предприятие "Автомагистрали". Проучванията на синдикатите показват, че най-зле с изплащането на възнагражденията са в бранша машиностроене, където възнагражденията се бавят около 5 месеца. С 3-4 месеца изостават парите на шивачките, по два-три месеца е резонното закъснение в строителството.

В девненското предприятие "Полимери" до момента вече са съкратени 350 души. Въпреки това и там в момента дават заплатите за октомври. Синдикалната организация настоява да се направи график, по който забавените трудови възнаграждения да се изплащат. Затова през тази седмица се очаква да започнат преговори със собствениците на фирмата, каза председателят на КНСБ в "Полимери" Николай Иванов.

Химиците – без браншови договор

Предприятията, които работят в областта на химическата промишленост нямат сключен браншови колективен договор, което ощетява работещите в тях стана ясно на регионална среща на лидерите на синдикалните организации на КНСБ в региона, за която във Варна бе и вицепрезидентът на синдиката Пламен Димитров. Авителствено ниво бил поставен и въпросът с вноса на турски цимент на дъвпингови цени, което изправяло и Девня-Цимент пред сериозни проблеми с реализацията на продукцията. В момента предприятието работи циклично.

Трудният външен пазар за торовете създава проблеми и пред „Агрополихим” с реализацията на продукцията. В същото време обаче предприятието работа с пълен капацитет, правят се и сериозни инвестиции, каза председателят на КНСБ там Росен Карелов.
Съкращения предстоят и в Е.ОН, които ще засегнат в отделите за управление на проекти и строителство. Макар в предприятието да минаха няколко вълни на съкращения, тепърва предстоят нови, при които липсвали критерии.  Преструктурирането ударило най-сериозно ел.-монтажните групи в дружеството, които останали с по няколко човека.

Кредити за малкия и средния бизнес искат синдикатите

Антикризисна програма ще предложат на правителството КНСБ и КТ „Подкрепа в четвъртък. Мерките са насочени към развитие на икономическа политика за подкрепа и преструктуриране на бизнеса, нарастване на заетостта и социална политика, защитаваща доходите, съобщи Пламен Димитров.

Само през януари тази година у нас били съкратени 28 000 души - два пъти повече в сравнение с последните месеци на 2009 г. Доходите на работещите са паднали с 12 на сто през декември, за пръв път толкова рязко за последните 8 г., посочи Димитров.
Сред основните антикризисни мерки в полза на бизнеса, които ще искат синдикатите,  са облекчени кредити, но на първо място специалистите на КНСБ поставят изплащането на дължимото към бизнеса от страна на държавата, както и забавеното ДДС. Минималната работна заплата да стане 260 лв.

"С контролирани мерки ще може да се подпомогнат бизнеса и потреблението. Пари има, въпросът е за какво да бъдат използвани", смята Димитров. Според синдикалните икономисти може да бъде заложен бюджет от 1,5–2 милиарда лева, с които да бъде помогнато на работодатели и домакинства.

За насърчаване на заетостта се предлага, чрез държавна помощ, да бъдат разширени възможностите за квалификация, преквалификация и последваща заетост.

Синдикатите ще настояват за премахване на горната граница за обезщетението при безработица и то да бъде 60% от загубения осигурителен доход.

Антикризисните предложения включват още: създаване на публичен държавен регистър на задълженията на работодателите и забавянето на заплатите. За да има строг контрол и сигурност за работниците - превеждане на парите им по банков път. Гарантиране, чрез промени в закона, на заплащане веднага и навреме, а не месеци по-късно.

Трябва да се насърчава и подпомага приоритетно кредитирането за малкия и среден бизнес - чрез Българската банка за развитие и, чрез укрепване на държавния Гаранционен фонд за обезпечаване на кредити. За да се привлекат чуждестранни инвестиции, е необходимо да се премахнат бюрократичните и административни пречки.

Синдикалистите смятат, че правителството трябва да предприеме спешни действия за подготовката и приемането на комплексна антикризисна програма с период на действие до 2 години, съобразена с практиката в други държави.

300 абитуриенти започват работа в курорта „Албена”

300 абитуриенти от Варна, Шумен и Добрич, които учат туризъм в профилираните гимназии ще имат шанса да започнат професионален стаж. КНСБ са разработили собствен проект за включване в пазара на труда, който е в сътрудничество с курортния комплекс „Албена”. „Ще бъдат наети 125 помощник-готвачи, 50 бармани и 125 камериерки. Справка на завършващите през тази година от гимназиите в трите региона показва, че те са 280 души, което означава, е ще можем да наемем и завършили предходни години”, каза експертът по труда в синдиката Диана Найденова, която e координатор по проекта. Първите стъпки в занаята на младежите ще бъдат заплатени. Предвидени са трудови възнаграждения от 240 лв., а осигуровките поема туристическият комплекс.