Глоба от 1500 лева може да отнесе всеки работодател, закъснял със заплатата на свой служител.

Ако служителите са повече, той дължи същата сума за всеки, останал без дължимото му за месеца. Така всеки, който на 1 ноември още не е получил парите си за септември, може да подаде сигнал в Инспекцията по труда.

Там от началото на годината са постъпили 710 жалби срещу работодатели за неразплатени пари и невърнати трудови книжки. Ако закъснението на парите се повтори, работодателят вече рискува да бъде наказан с от 3 до 20 хил. на човек.

Освен това работникът може да напусне веднага без предизвестие, обясни Иван Иванов, шеф на Инспекцията по труда.

Все повече хора търсят защита от Инспекцията - през миналата година те са били 600 от януари до септември, а сега са с 20% повече.

Повечето от хората са се оплакали от неизплатени заплати. В същото време инспекторите по труда са заловили 133-ма варненци да работят без трудови договори, други 68 имали сключени договори, които обаче не са били регистрирани в НАП. За деветте месеца на годината са съставени 2141 акта с общо 2 672 350 лв. финансови санакции по тях. "Всяка по-голяма имуществена глоба, която сме наложили се обжалва, но от наложените през 2009 г. наказания съдът е потвърдил за 1 446 000 лв.", каза още Иван Иванов.