Трите страни подписаха национално споразумение за новата стратегия за пенсионна реформа, която ще продължи до 2035 г.

В споразумението е заложено от 1-ви януари 2012 г. стажът за работещите при трета категория труд да започне да се увеличава плавно до достигане на 37 години стаж за жените и 40 години стаж за мъжете през 2020 година.

От 1-ви януари 2021 г. ще започне нарастване на възрастта за пенсиониране на жените и мъжете с по шест месеца, до достигане на 63 години за жените през 2026 година и 65 години за мъжете през 2024 година.

Сега жените се пенсионират на 60 години при 34 години стаж, а мъжете - на 63 години при 37 години стаж.

Условията за пенсиониране на категорийните работници няма да се променят до края на 2014-та година, а от 2015-та за тях започва плавно нарастване на възрастта с по 6 месеца.  

За подобряване на събираемостта на осигурителните вноски участниците в тристранката се разбраха умишленото укриване на осигуровките да се приравни с данъчно престъпление.

Така всеки, които укрива данъци, ще ходи в затвора.

Мярката ще влезе в сила от 1-ви януари 2011г.

Същевременно влиза в сила увеличението на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" с 1.8 на сто.

От 1-ви януари 2017 година се увеличава общият размер на осигурителната вноска за всички категории работници с 2 %, като тези средства ще отидат в универсалните фондове.