1750 лева е средното месечно възнаграждение на академичния състав в Техническия университет във Варна

(при 891 лева през 2007-а година в началото на мандата). От 744 на 1097 лева се увеличи средната месечна заплата на всички, работещи в университета. Това обяви ректорът доц. д-р Овид Фархи, отчитайки постигнатото през 4-те години на мандата му, който изтича на 21 май.
В условията на икономическа криза основните заплати  бяха увеличени 3 пъти: два пъти по 10% за целия персонал и с около 12.5% само за хабилитирания състав. Заплащането на наднормените часове също бе повишено и е едно най-високите в страната, похвали се ректорът.

През 2007 г. бяха закрити нелегитимните Юридически факултет,  катедра „Растениевъдство и аквакултури” и изнесените звена в Сливен, Пловдив и Добрич. В резултат на това  през 2008 г. бе получена  акредитация с най-високата възможна оценка т.е. осигурено бе финансиране на университета от Държавния бюджет през следващите 6 години. Сформирана бе нова катедра “Индустриален дизайн", отчита екипът на доц. Фархи. За да спре източването на Университета, извършвано чрез раздути разходи за ремонти и строителство, новото ръководство прекратява неизгодните договори с дългогодишни фирми-изпълнители. Уволнени са помощник-ректорът и шефът на дирекцията за строителство и ремонт. Някои от сделките и документите по тях сега се разследват от прокуратурата.

През последните години се е увеличил и броят на студентите в университета - от 5464 души  през учебната 2007/8 г. до 5872 души  през 2010/11 г.. За учебната 2011/12 г. бе защитен прием с 27.5% по-висок от предходната година или с още 329 бройки. В това число и по новата специалност . Продължава работата по акредитация на специалност Атомна енергетика.
По-висок е и процентът на обучаваните чуждестранни студенти, които сега са 931.
В Университета вече работят 3 нови модерни лаборатории – по „Мехатроника”, по „CAD/CAM/CNC системи” и по „Възстановяеми енергийни източници”, както и тренажор за бъдещи капитани. Създадени са нови общофакултетни научно-изследователски  и катедрени лаборатории.

Вече работят и съвместни магистърски програми с чуждестранни университети като Сакарийски университет – Адапазаръ (Турция), ISIA - Флоренция (Италия), Университета на Рощок (Германия) и съвместните бакалавърски програми с Университета в Чанаккале (Турция).

Нараснало е финансирането за наука, което достига стойност 18.5 пъти по-голяма от финансирането в началото на мандата (под 50 хил. лева през 2007-а г. и 890 456 лева през 2008-ма).
Броят на подадените предложения за  проекти е нараснал с 2.5 пъти в сравнение с началото на мандата, само до май 2011 г. са спечелени проекти за  1 987 000 евро. От 2010 г. се работи по  спечелени проекти с обем от  2 768 060 лв.
Изграден е Международен черноморски научно-технически център, обединяващ университети от черноморския регион при решаване на различни научни проекти. Колектив от катедра ЕООС и представители на Севастополския национален технически университет и ЮгНИРО-Керч вече разработва проект в областта на екологията на Черно море.
За да гарантира финансова стабилност на ВУЗ-а, както и заплатите на всички служители и преподаватели в условията на криза и редуцирани държавни субсидии, екипът на доц. Фархи поддържа финансов буфер, който в момента е достигнал рекордното ниво от 4.043 млн. лева.
До момента в университета преминаха 4 одита от Сметната палата, които потвърдиха законосъобразното разходване на публичните средства  като отчетите ни  бяха заверени без резерви, обясни доц. Фархи.