Приетият законопроект регламентира и новите изисквания за представителност на работодателските и синдикалните организации.

Минималната работна заплата се увеличава от 270 на 290 лева от 1-ви май догодина, реши кабинетът на редовното си заседание днес.

Глоба в размер на трикратната стойност на социалните и здравните осигуровки, дължими за минималния праг на съответната икономическа длъжност, на която работи човекът, грози работниците без трудов договор, става ясно от приетите от правителството промени в Кодекса на труда.

Приетият законопроект регламентира и новите изисквания за представителност на работодателските и синдикалните организации.

Едно от тях е работодателските организации да имат минимум 100 хиляди членове, а синдикалните - минимум 75 хиляди души членска маса.