Законът за безопасни и здравословни условия на труд и наредбите към него са категорични, че непълнолетни не могат да работят в затворено помещение при температура под 18 градуса

„24 часа” цитира предупреждение на Главната инспекция по труда към фирмите да променят работното време, така че студът да не застраши здравето и безопасността на работещите.

За целта може да се въведат повече почивки в затоплени помещения, по-късно начало и по-ранен край на трудовия ден.

Задължително е температурата в офисите и предприятията да се съобразява с физиологичните изисквания. В халетата и другите големи производствени помещения, където сега това е невъзможно, задължително трябва да се вземат допълнителни мерки - да се осигурят специални топли помещения или кабини, топли въздушни душове, специално зимно работно облекло, обясни Екатерина Асенова, шеф на трудовата инспекция в София-област.

При работа на открито службите по трудова медицина са длъжни да разработят рационален режим на труд и почивка. Техническите ръководители на строителните обекти трябва да прекратят работа и направо да освободят работниците, съветват трудовите инспектори.

Законът за безопасни и здравословни условия на труд и наредбите към него са категорични, че непълнолетни не могат да работят в затворено помещение при температура под 18 градуса. Забранена е и работата на открито за деца под -10 градуса.

Отговорността за здравето и сигурността на наетите е изцяло на работодателя, затова при евентуални инциденти той ще бъде глобяван. Сумите са до 5000 лв.