“До колко сте доволни от реформите в здравния сектор и как те се отразяват на вашата работа като лекар?”

Близо 90% от лекарите в страната изпитват силна неудовлетвореност от реформите в сектора

и много от тях биха заминали да работят в чужбина при първа възможност, сочат данните от проучване на международната мрежа за здравна информация "Хелтгрупер", цитирани от Mediapool.

Проучването е обхванало 255 практикуващи у нас лекари от 55 населени места в 54 различни медицински специалности.

На въпроса “До колко сте доволни от реформите в здравния сектор и как те се отразяват на вашата работа като лекар?” над 87% от анкетираните са отговорили, че са недоволни. 52.2% са “много недоволни”, 27.2% са се определили като “недоволни”, а 7.8% - “отчасти недоволни”. “Отчасти доволни” са едва 5%. Нито един от анкетираните не е избрал опцията “много доволен”, а 7.8% от анкетираните нямат мнение. Лекарите и от държавния, и от частния сектор изразяват своето недоволство от реформите в здравеопазването, като разликата в процентите е минимална - 95% в държавните болници и 85% от частните практики. 47% от всички анкетирани биха променили работното си място, като 78.6% от тях обмислят да заминат в чужбина, а значително по-малък процент (16.5%) искат да се прехвърлят от държавния в частния здравен сектор. Около 5% дори обмислят възможността да променят професията си. Оценката на авторите на проучването, базирана върху тези данни, е, че 4 000-5000 лекари от общо 35000 работещи в здравната система в България обмислят да заминат в чужбина и биха го направили при първа възможност.

Характерният профил на лекар, желаещ да замине в чужбина, е мъж или жена на възраст между 36-45 години, със завършена специализация, трудов стаж от 10-15 години, практикуващ в държавна болница, недоволен от ниската заплата, липсата на ясно определени работни правила и без авторитет в обществото.

44% не биха препоръчали професията си на по-младите си колеги, а 29% заявяват, че въобще не биха препоръчали професията лекар.

Пет са основните групи проблеми, които се оертават като причина за недоволството на лекарите в България- ниските заплати и начина на финансиране от страна на НЗОК, многото и сложни административни процедури, неясните и частични реформи, липсата на визия за развитие на здравната система, отношението на обществото и медиите към лекарите, корупцията в здравеопазването.Всяка една от тези групи проблеми ще бъде поотделно разработена и данните ще бъдат представени в окончателния анализ на "Хелтгрупер", който ще бъде публикуван в края на март. Проучванията ще дадат възможност за определяне на проблемите и ще предложат варианти за промени на здравните политики в отделните държави, с което ще се подпомогне прозрачността в здравните системи.