Шефът на Окръжна болница: Слуховете за затварянето ни са силно преувеличени

Мисия Варна

03-02-2025, 18:10

Снимка:

Varnautre.bg/Архив

Автор:

Varnautre.bg

Всичко от Автора

Топящата се като сняг на слънце мотивация на екипа да работи в подобен перманентен стрес е голямото предизвикателство, ковентира още д-р Красимир Петров.

Изпълнителният директор на МБАЛ „Света Анна – Варна" Красимир Петров изпрати обръщение към медиите, в което изрази своята позиция относно състоянието на лечебното заведение. "Слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна““, коментира той.

Varnautre.bg публикува позицията без редакторска намеса:

Професионалният ми път от студентската скамейка до момента, с незначително прекъсване, винаги е бил тясно свързан с Окръжна болница.

От 2008 г до момента, откакто съм част от управленския екип на МБАЛ „Света Анна – Варна“, все има хора, групи, организации, които шумно вещаят закриване на болницата. Горд съм, че през тези 17 години, въпреки всички изпитания и трудности, през които преминава българското здравеопазване, болницата продължава да изпълнява без прекъсване, денонощно и в пълен обем дейностите, които са и отредени, и няма върнат пациент, нуждаещ се от медицинска помощ и грижа. Т.е. слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.

Нито като човек, нито като ръководител съм привърженик на практиката в неприятни моменти да се оплаквам. Това е една от причините, поради които в тежки за болницата ситуации, заедно с екипа търсим решения, вместо да вдигаме шум. Смятам, че е безотговорно с лекота да се формулират и тиражират подобни тежки твърдения – за закриване, затваряне и пр. Защото те акумулират само страхове и несигурност – както в пациентите, така и сред работещите в болницата, които и без друго са поели най-трудната и от никого нежелана част от медицинската дейност в града – тази на спешността, тежкия травматизъм и денонощна ангажираност.

Топящата се като сняг на слънце мотивация на лекари, медицински сестри, санитари и администрация да работят в подобен перманентен стрес е голямото предизвикателство, пред което сме изправени. Ние – като професионално съсловие и като ръководство, и Вие, които сте поели ангажимента да управлявате сектора на здравеопазването в града. Това е и големият разговор, който трябва да обедини всички ни. Защото гарантирането на здравната помощ за хората е общата ни задача и в нея няма място нито за кресливи изявления, нито за политика, нито за разделение.

С уважение: Красимир Петров,

Изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“