През последните три години България е внесла над 108 000 работници от страни извън Европейския съюз. Тези стряскащи данни, изнесени от министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова в ефира на БНТ, са ясен сигнал за критичен дефицит на пазара на труда. Според нея този мащабен прием на чуждестранна работна ръка не е просто знак за недостиг на хора, а за остър глад за специфични умения.

 

Парадоксът е, че в момента безработицата в страната е на исторически ниски нива – между 2,8% и 3,2%. В същото време обаче българските работодатели са принудени да търсят персонал далеч зад граница, за да спасят бизнесите си. Причината за този парадокс се крие в профила на хората, които в момента си търсят работа у нас.

 

Почти половината от официално регистрираните в бюрата по труда българи са с изключително ниска квалификация или нямат абсолютно никакво образование и умения. Точно тази дълбока структурна пропаст на пазара на труда принуждава компаниите да обръщат поглед все повече навън, за да си осигурят качествени и подготвени служители.