Повече от половината българи (56%) не биха се преместили да живеят в друг град,

а близо две трети - в друга държава, дори при 50% увеличение на заплатата. Това показва изследване на компанията за маркетингови проучвания "Синовейт" в България, Русия, Сърбия и Украйна през периода септември - октомври, съобщава "Дневник".

Най-склонни да мигрират са младите, активни и образовани хора между 20 и 39 години, живеещите сами и тези без брак. Най-ентусиазирани да заминат в чужбина са жителите на малките градове.

В същото време по-малко от една пета от анкетираните от "Синовейт" смятат, че увеличението на дохода им с 50% е достатъчен стимул за преместване в друг град. Още по-малко са тези, които са готови да работят в чужбина при такова условие. Само 23% от анкетираните, които са между 15 и 69 години, са отговорили, че ще се преместят в друг град, ако там ще получават два пъти повече пари.

Различни обаче са причините за емиграция. На първо място българите биха заминали да работят навън, ако могат да вземат и семейството си и то да има работа. Това може би е свързано и с един от основните страхове за заминаване в чужбина - страхът от изолация, смятат авторите на изследването.

Друга потенциална причина за преместване в чужда държава, макар и посочена от доста по-малък дял от интервюираните, е получаването на "атрактивен пакет от компенсации" като мобилен телефон, безплатна храна и медицинска застраховка.

Възможността за растеж в кариерата не е от най-разпространените причини за преместване. Изследването показва, че то би било стимул основно за тийнейджърите и младежите под 30 години.

Плащането на наема от работодателя е най-маловажният фактор, който би накарал хората да работят извън България. За сравнение - хората в Русия и Украйна са много по-малко склонни от българите да се местят, а резултатите при сърбите са близки до нашите.