Депутатите приеха промените в Кодекса на труда, предложени от ГЕРБ, с които се въвежда изискването - до 31 декември на предходната календарна година работодателят да утвърждава график за ползването на платените годишни отпуски на работниците и служителите.

В преходните разпоредби се  регламентира начинът на ползване на  неползваният платен годишен отпуск за 2010 година. Той трябва да се ползва до 31 декември 2012 година, а графикът за ползването на платения годишен отпуск за 2011 година ще може да се утвърждава до 31 март.