Днес те излязоха на протест пред сградата на Общинската служба за социално подпомагане с искане за фиксирана дата за изплащане на детските. Те недоволстват от забавеното им изплащането от около половин година. До миналото лято майките получаваха парите по дебитните си карти в средата на месеца, а отскоро ги получават в края на месеца. В някои случаи и в началото на следващия.

В Добрич безработицата е голяма, хората имат много заеми, при това положение няма да раждаме повече деца, заявиха протестиращите.
Протестиращите негодуваха, че има фиксираната крайна дата за плащане на таксата на детска градина – 10-о число на месеца, и те не могат да платят, тъй като много са без работа и разчитат на детските надбавки. Майките от Добрич настояват и за увеличаване на размера на надбавките от 35 на 50 лева, колкото вече е таксата за детска градина в града.

Това ще стане с помощта на подписка сред родителите чиито деца ходят на забавачка. Ако процентът на отказалите програмата се окаже висок, тя ще бъде спряна, решиха съветниците от комисията по здравеопазване към местния парламент.
Според председателя на сдружение “Стоматологично здраве” - д-р Слава Даковска, резултатите от програмата сочат, че има от 36% до 44 % намаление на кариесите при деца с млечни зъби  и до 83 на сто при хлапета с постоянни зъби.

Програмата за профилактика с флуорирано мляко във варненските детски градини е тръгнала през 1996 година. Преди около две години обаче родители скочиха на протести срещу нея. Основната причина бе, че никой не ги е информирал, че в градините дават на децата им мляко с флуор. Според разтревожените родители липсата на информация може да доведе до предозиране с флуор, което пък води здравословни проблеми.
Спорд д-р Даковска, направено изследване към днешна дата сред родителите на около 8000 деца, е установило, че несъгласни с даването на флуорно мляко са майките и татковците на едва 800 от децата. Тоест 10 процента от анкетираните.

Все пак, спрямо нивата от април 2009 г., все още е с 2.48 % по-висока.

В бюрото по труда в областта са регистрирани 16 727 безработни - с 985 по-малко от последния месец. През април тази година безработните са 5424 повече, в сравнение за същия месец през 2009 г.

Безработицата в град Варна също е спаднала - през април е била 4.9 % - с 52 пункта по-малко от март, но в сравнение с миналогодишните нива е с 1.57 % по-висока. Броят на регистрираните безработни е 7785 - с 816 по-малко от март тази година, но с 2506 повече от април 2010 г.

Във всички общини в областта се отчита намаление на броя на безработните, спрямо миналия месец, с изключение на общините Дългопол (+ 0.14 %) и Девня (+ 0.24 %), където има леко нарастване. Най-голямо намаление има във Вълчи дол - с 0.91 %.

Очаквано, в началото на летния сезон се разкриват работни места в сферата на туризма.

През април са заявени 1202 работни места, 1/3 от тях - 430 са в хотелиерството и ресторантьорството.

164 места са обявени в сферата на транспорта и съобщенията, 119 - в преработващата промишленост, 108 - в строителството, 97 - в аграрния сектор, а 74 в търговията. С близо 300 са се увеличили сезонните места през април, в сравнение с предходния месец.

През април 1522 души са постъпили на работа.

Към 27 май в Бюрото по труда в град Варна са обявени 1125 свободни работни места.

Преобладават професии в сферата на туризма (над 700 работни места) - администратори, готвачи, сервитьори, камериерки, спасители, пиколо, озеленители и др.

Търсят се още строители, бояджии, инжинери, медицински работници, фармацевти, продавачи, шофьори и др.

Диагностично консултативните центрове (ДКЦ) в града са общо шест и от години те са общински търговски дружества, като акцентът би трябвало да пада на последните две думи. Шестте бивши поликлиники също така са и в преразход. За последните пет години общинският бюджет ги е дотирал с общо 1,7 милиона лева. С тези пари са направени ремонти на сградите и е купувана нова медицинска апаратура. ДКЦ-тата са получили средно между 130 и 260 хиляди лева. Най много пари през годините са давани на поликлиниката в „Чайка“ - над 446 хиляди лева. ДКЦ 1 „Св. Клементина” е дотирана с 262 471 лв.,  ДКЦ II - с 134 570 лв., ДКЦ III – с 246 486 лв., ДКЦ IV – с 367 599 лв., ДКЦ V - с 229 000 лв. Тези данни бяха предоставени от самите поликлиники на общинските съветници от комисията по здравеопазване.

Според местния парламентарист д-р Ивайло Бояджиев, общината е дала два пъти повече пари, отколко лечебниците, които обаче са търговски дружества. Тоест те не би трябвало да разчитат на общинския бюджет. Според лекаря, това означава, че нещо куца в мениджмънта на поликлиниките. Останалите съветници от здравната комисия подкрепиха това мнение. Д-р Ивайло Митковски от ДСБ подчерта, че в условията на криза не би трябвало общината да отпуска средства, а по-скоро трябва да се освободи от тази тежест. Това може да стане чрез приватизация на ДКЦ-тата, смятат местните парламентаристи. Според тях не трябва да се тръгва към продажба на самите сгради, в които са бившите поликлиники, а само да бъде приватизирана здравната дейност, която се развива вътре.

Всички съветници от здравната комисия бяха на мнение, че трябва да се реагира спешно на финансовата нестабилност в лечебниците. За това решиха да обсъдят състоянието на ДКЦ-тата заедно с колегите си от комисията по общинска собственост. Разбира се акцент в дебатите ще са възможностите за тяхната приватизация.
Зам.-кметът по здравеопазването доц. Христо Бозов пък препоръча през есента да се проведе специализирана сесия на общинския съвет, посветена изцяло на проблемите във варненското здравеопазване. Местните парламентаристи прегърнаха радушно подхвърленото предложение.

Тематичната сесия естествено няма да се занимава само с поликлиниките, тъй като проблемите в здравеопазването са много. Най-тревожният е, че все повече лекари-специалисти напускат. Пример за последиците от това е Окръжна болница. Заради липсата на лекари тя в момента е останала без детска и лицево-челюстна хирургия, стана ясно още на заседанието на здравната комисия.

Заради зачестилите трудови злополуки в строителния бранш от 10 до 21 май ИА "Инспекция по труда" извърши извънредни проверки на строителни обекти в цялата страна. На територията на Варна работиха 4 екипа, които предварително преминаха обучение.

Акцентът на кампанията бяха строителните обекти, на които се извършват работи на височина с опасност от падане и обекти, на които се извършват изкопни работи. Проверени са и участниците в строителството, включително възложителите на обекти за изискванията и спазването на мероприятията по безопасност и здраве при работа.

В резултат на проверките са спрени от експлоатация 4 строителни обекта, 16 работни участъка и 19 машини, съоръжения и работно оборуднване, създаващи пряка опасност за работниците. Съставени са 96 акта за глоба за установени груби нарушения, предимно на изискванията за безопасност на труда. 32 от актовете са за работодатели, а 64 за строителните работници.

Инж. Иванов каза, че са постигнати добри резултати по осигуряването на безопасност на труда, налице е действаща вътрешна система от правила и изисквания за безопасност. Работодателите осигуряват качествено оборудване, лични предпазни средства и специално предпазно облекло. На места дори има координатори по безопасност и здраве.

Трудовият травматизъм е сведен до минимум, подчерта директорът на ИТ - Варна. През 2010 г. са намялали трудовите инциденти, в сравнение с миналата година.

Само на един строителен обект е констатирано, че един работник работи без трудов договор. Като цяло работодателите са осигурили всичко необходимо на строителните работници - от работна екипировка, до осигуровки и застраховки.

Все пак много фирми все опще не спазват изискванията за здравословни и безопасни условия на труд, както и нарушават нормите на трудовото правоотношение. Санкцията за груби нарушения на строежи е от 10 до 15 хиляди лева, а за отговорните лица - от 2500 до 10 хиляди лева. 100 лева е персоналната глоба на работник, който работи без екипировка, когато такава му е била осигурена. Глобата е по-скоро с възпитателна цел и има мигновен ефект, каза Иванов.

Само 34 са подадените молби за разрешения за работа на непълнолетни, което е много малко. През минали години, около края на месец май, тези молби са били около 200, каза инж. И. Иванов. Това вероятно се дължи на това, че повечето сезонни работодатели вече разчитат на постоянен персонал,

Децата са били доведени в 13,30 часа, като пристигането им малко е сюрпризирало общинската социална дирекция, не скри нейният шеф д-р Здравко Марков. Просто новият дом от семеен тип все още не е бил съвсем готов да приеме обитателите си. Иначе официалното откриване на Центъра за деца с увреждания е насрочено за 3 юни. Очаква се до ден два да пристигне още едно дете, което идва от дом за умствено изостанали в село Рудник. Вече дошлите 7 деца с увреждания, до сега са били отглеждани в русенския дом „Надежда“.

Малката къща, която се намира до обръщача на тролеите във „Владиславово“, всъщност е център за настаняване от семеен тип. В него малка група деца живеят в среда близка до домашната - те ходят на училище, имат съседи, играят и се срещат с приятели в квартала. Детето и неговите потребности са в центъра на живота в така наречените Малки къщи. Всяко дете, което живее там е уникално и неповторимо и ще му се предоставят най-благоприятните възможности за развитие. Варненската къщичка от семеен тип беше построена по договор между общината и УНИЦЕФ.

Нечовешките условия, при които са оцелявали децата и младите хора с умствена изостаналост от дома в Могилино станаха известни през 2007 година, когато беше излъчен британският документален филм на Би Би Си "Изоставените деца на България".
В отговор българските власти стартираха план за закриване на дома в Могилино и настаняването на децата и младите хора в места, където ще им е осигурен достоен живот.

първи модул

втори модул»

а сега и тестът с отговорите:

Целият също и тук:

http://www.varna.utre.bg/life/education/item/9168